トピックス 高年齢者雇用:65歳まで全雇用48%、過去最高 大企業まだ24%|アルファ・テン 就業規則
ホームトピックスH23.10.12 高年齢者雇用:65歳まで全雇用48%、過去最高 大企業まだ24%
 
H23年10月12日
厚生労働省は12日、11年の高年齢者雇用状況を公表した。

希望者全員が65歳以上まで働ける企業は前年より1・7ポイント増の47・9%で06年の統計開始以来、過去最高だった。
しかし、大企業に限ると23・8%にとどまる。厚生年金の支給開始年齢は13年4月から順次65歳に引き上げられるうえ、同省は68〜70歳へと遅らせることさえ提案しているのに、依然高齢者の雇用確保は不十分な実情が浮かんだ。

06年の65歳までの継続雇用義務化により、年金支給開始年齢までの雇用確保策を取り入れている企業は95・7%。それでも希望者全員が働けるわけではない。70歳まで働ける企業は17・6%だ。

調査対象は従業員31人以上の13万8429社。6月1日時点の状況を集計した。
なぜ就業規則がマンガなのか?マンガでつたわる就業規則の作成つたわると会社が変わる!お客様の声・導入事例料金案内
代表挨拶経営理念会社概要役員一覧よくあるご質問無料セミナーのご案内就業規則のQ&A
 就業規則相談室トピックス小冊子無料プレゼントお役立ちツール無料ダウンロード社員ブログリンク集
つたわる就業規則の作成・見直しサービス 対応エリア
●東京都23区 ●千葉県北西部 ●神奈川県北東部 その 他地域にも対応可能です。詳細はこちらから。
Copyright © 2010-2013 Alfa Ten Co. ,Ltd. All rights reserved.